Linnéa Ritter, rekryterare på Sasongspersonal.se, har börjat använda dejtingdjungelns största aktör, Tinder, som rekryteringsverktyg. Enligt henne finns det onekligen kanditater för olika yrken på appen.

Mycket kökspersonal på Tinder

Som rekryterare är innovation och kreativitet ett måste för att alltid ligga i framkant i rekryteringsprocessen och särskilt med den kockbrist som råder i hela landet.

Linnéa Ritter på Sasongspersonal.se upptäckte att det fanns mycket kökspersonal på Tinder och bestämde sig för att testa om det gick att rekrytera dem.

“Min multitaskingnerv kickade igång efter en tids närvaro på Tinder. Varför inte kombinera nytta med nöje!” Berättar Linnéa Ritter. “Eftersom jag skriver på ett transparent och ödmjukt sätt så tas det emot bra. Många svarar att de ska gå in och göra en ansökan eller åtminstone spana in vår hemsida.”

Ett unikt sätt att rekrytera personal

Hon avslöjar att många blir överraskade och känner att det är för bra för att vara sant; både jobbförslag och en härlig matchning. Linnéa tycker det är charmigt när killarna även lite smidigt undrar vilken typ av mat som skulle få hennes hjärta att klappa.

Enligt Linnéa är det i övrigt en hel del killar från andra branscher som inte är blyga med att skriva en CV-liknande text i sin profil. Det finns onekligen många kandidater för olika yrken på Tinder.

Men tror Linnéa Ritter att dejtingappar kan bli ett framtida rekryteringsverktyg? Nej svarar hon. Primärt är Tinder en flörtig och rolig app, men ifall man hittar kompetenta och intressanta profiler kan man alltid ta chansen att matcha dem med det perfekta jobbet. Det är alltid värt att testa unika metoder för att rekrytera personal.

Detta är en sponsrad artikel i samarbete med Sasongspersonal.se

• Text: Säsongspersonal.se
• Foto: Säsongspersonal.se