-
Parks and Resorts satsar på mångfald – söker nya medarbetare
Den årliga rekryteringen till Parks and Resorts nöjesparker Gröna Lund, Kolmården, Skara Sommarland och Furuvik har börjat. I år söker man 3350 nya medarbetare, vilket är rekordmånga. De söker också efter medarbetare som speglar gästernas stora mångfald.
Parkerna arbetar med olika satsningar för att främja social hållbarhet och hjälpa människor som står långt ifrån arbetsmarknaden.
Behöver fler medarbetare än någonsin
Varje år får Parks and Resorts in nära 30 000 ansökningar och sedan ett par år tillbaka sker den första ansökningsprocessen via ett webbaserat servicetest. På så vis blir det ett opartiskt urval av kandidater då webbtestet inte tar någon hänsyn till ålder, ursprung, bakgrund eller annat.
Servicetestet är en del av Parks and Resorts mångfaldsarbete där man jobbar efter devisen ”en park för alla”. De söker också aktivt efter medarbetare som ska spegla gästernas mångfald så som nyanlända, unga med funktionsvariation och människor som annars står långt ifrån arbetsmarknaden.
”I år behöver vi fler medarbetare än någonsin, drygt 3350 personer. Utöver att vi söker människor som älskar att jobba med service och människor, är mångfald väldigt viktigt för oss. För att vi ska kunna bemöta alla våra gäster på bästa sätt är det viktigt att även vår personal kan spegla våra gästers mångfald. Då skapas nämligen en större trygghet vilket gör att vi kan ge våra gäster en bättre service.” Säger Caroline Lidholm, rekryteringschef för Parks and Resorts.
Alla tjänster finns att söka här.
Mångfaldssatsningar
◆ Gröna Lund
Antal tjänster som ska tillsättas: 1500. Särskilt behov av medarbetare till restaurangtjänster.Gröna Lund arbetar med flera mångfaldssatsningar. Restaurangskolan hjälper nyanlända få en utbildning i kök och restaurang. Unga Funktionshindrade är ett samarbete med Arbetsförmedlingen. Etableringsuppdraget är ett samarbete med Arbetsförmedlingen som hjälper de långt ifrån arbetsmarknaden.
◆ Kolmården
Antal tjänster som ska tillsättas: 900. Särskilt behov av medarbetare till restaurangtjänster.Kolmårdens mångfaldssatsningar är samarbeten med olika aktörer. Restaurangpraktik är ett samarbete med Arbetsförmedlingen och A star som erbjuder praktikplatser för nyanlända. Parken har också ett samarbete med Samhall.
◆ Skara Sommarland
Antal tjänster som ska tillsättas: 500Skara Sommarland arbetar med olika mångfaldssatsningar. De har ett samarbete med Samhall som heter Unga med funktionsvariation. Etableringsuppdraget är ett samarbete med Arbetsförmedlingen som hjälper människor långt ifrån arbetsmarknaden.
◆ Furuvik
Antal tjänster som ska tillsättas: 450Furuvik arbetar med satsningar på mångfald genom samarbeten. Unga Funktionshindrade är ett samarbete med Arbetsförmedlingen där unga med funktionsvariation får anställning och stöd. Etableringsuppdraget är ett samarbete med Arbetsförmedlingen för de som står långt ifrån arbetsmarknaden.
- Text: Parks and Resorts
- Foto: Parks and Resorts
-
Joakim Kjellson blir ny VD för Maxli Travel Group med Scandorama
Joakim Kjellson tar nu över VD-posten för Maxli Travel Group, där Scandorama ingår – en av Sveriges största bussresearrangör.
-
VM i ski- och snowboardcross till Idre Fjäll
Nu är det klart att Världsmästerskapen i skicross och snowboardcross, 11–13 februari 2021 kommer att avgöras i Idre.
-
Undersökning visar att svenskar drömmer om resor när pandemin är över
En undersökning från Countryside Hotels visar att det som svenskar mest ser fram emot att göra när pandemin är över är att resa bort.
-
Nöjesparkerna inleder sin rekrytering inför sommaren
Nu startar Parks and Resorts olika nöjesparker sin rekrytering av säsongsanställda inför sommaren.
-
Scandic satsar på hybridmöten för samtliga 85 hotell i Sverige
Scandic Hotels gör en storsatsning på hybridmöten i olika nivåer för att mätta den ökade efterfrågan.
-
Upplevelsekortet Stockholm Pass överlåts till Leisure Pass Group
Upplevelsekortet Stockholm Pass har länge drivits av Stromma. Nu väljer de att överlåta verksamheten till Leisure Pass Group.
-
Persontågens punktlighet för 2020 blev 93,5 procent
År 2020 anlände 897 059 planerade persontåg till sin slutstation i rätt tid, vilket innebär en punktlighet för helåret på 93,5 procent.
-
Visita – Förlängt alkoholstopp är näringsfientligt
Regeringens alkoholstopp är i praktiken ett näringsförbud som slår ensidigt mot en bransch och måste upphöra enligt Visita.
-
Ny VD för Destination Gotland – Marcus Risberg
Marcus Risberg har utsetts till ny VD för Destination Gotland. Han efterträder Christer Bruzelius som går i pension.
-
Besöksnäringsnyheter relaterade till Coronakrisen 11-15 januari 2021
Om förlängda och utökade stöd, kreativa initiativ och en del flyg med mera
-
Veckans profil
-
Nyheter från Tillväxtverket
-
Händelser i branschen
-
Mest lästa artiklar
-
Regeringen kom till slut med förlängda och utökade stöd
På tisdagen kom regeringen äntligen med utökningar och förlängningar av både korttidspermitteringen, omställnings...
-
Besöksnäringsnyheter relaterade till Coronakrisen 11-15 januari 2021
Den här veckan har det kommit besked om stöd i parti och minut, både förlängda och utökade, men kommer det att rä...
-
Besöksmaterial om nationalparker ger en problematisk bild av människa och natur
Pandemin har fått många svenskar att bege sig ut i skog och mark och inte minst nationalparkerna har varit välbes...
-
Kampanjen ”Sommaren i Bergslagen” lockade fler till destinationen
Som många andra verksamheter hade Tursam i Bergslagen ett fullspäckat 2020 framför sig. När covid-19 bröt ut omku...
-
-
Gästbloggare
-