Vill du vara med och säkra framtidens kompetensförsörjning? Stockholm Business Region söker en projektledare som får en nyckelroll i arbetet med att utveckla strategier och insatser för att stärka Stockholms möjligheter att attrahera, ta emot och behålla internationella talanger.

Du kommer ingå i ett team om åtta personer och sitter i ett nyrenoverat kontor i Tekniska nämndhuset på Kungsholmen. I rollen samarbetar du även med flera funktioner inom bolaget samtidigt som du arbetar självständigt.

Rollen som projektledare

I denna roll leder och driver du bolagets arbete inom kompetensförsörjning generellt och internationell talangattraktion specifikt. Du samarbetar med Stockholms aktörssystem för att förbättra näringslivets möjligheter att hitta efterfrågad kompetens. Du arbetar även med att utveckla Stockholmregionens förmåga att attrahera internationella talanger genom Stockholm Business Alliance.

I ditt dagliga arbete bidrar du till att staden stärker sin förmåga att attrahera, ta emot och behålla internationella talanger. Du bygger nätverk, skapar förtroendefulla relationer och representerar bolaget i olika sammanhang. En viktig del i uppdraget är att vidareutveckla arbetet med internationell talangattraktion både strategiskt och praktiskt. I projekt ansvarar du för både måluppfyllnad och projektbudget.

Du fungerar som ett expertstöd inom området och är trygg i att tala inför publik. Samt van att föra dialog på både svenska och engelska.

Dina erfarenheter och utbildning

Stockholm Business Region söker dig som har:

◆ Akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, HR, samhällsplanering, internationella relationer eller kommunikation. Bolaget bedömer vilka inriktningar som är relevanta.

◆ Förståelse för hur regional utveckling, talangattraktion och kompetensförsörjning hänger samman.

◆ Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning generellt, arbetsmarknadsfrågor eller internationell talangattraktion specifikt. Dessutom erfarenhet av projektledning (gärna inom offentlig sektor eller i samverkan med offentliga aktörer).

◆ God förmåga att bygga och underhålla relationer med olika typer av aktörer och intressenter.

◆ Erfarenhet av att tala och representera i offentliga sammanhang (t.ex. paneler, seminarier eller workshops). Även en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Personliga färdigheter och kompetenser

För att lyckas i rollen ser bolaget att du har ett starkt eget driv och ett tydligt resultatfokus. Du är initiativtagande, målinriktad och har mod att driva frågor framåt även i utmanande sammanhang. Med lyhördhet för organisationens behov vågar du tänka nytt och testa alternativa vägar för att nå resultat.

Du arbetar strukturerat och tydligt i processer samt har förmåga att hantera flera parallella uppgifter med bibehållen kvalitet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta såväl självständigt som i nära samverkan med andra. Att ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och en positiv inställning är en självklarhet. Likaså en vilja att bidra till en god utveckling för Stockholms näringsliv och attraktionskraft.

Låter denna tjänst spännande?

Stockholm Business Region arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Varmt välkommen med din ansökan!

Här kan du läsa mer och ansöka till tjänsten.

• Text: Stockholm Business Region
• Foto: Stockholm Business Region