-
Så ser företagens utmaningar ut
Tillväxtverket har presenterat resultatet av undersökningen Företagens villkor och verklighet 2017.
Därför tas rapporten fram
Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft. För att få underlag till det arbetet så har man för sjätte gången genomfört en undersökning som man sammanställer i en rapport. Rapporten är tänkt att fungera som ett kunskapsunderlag både för myndigheten och för externa aktörer.
Så ser företagens villkor ut i Sverige
I undersökningen tar man reda på hur det står till i de små och medelstora företagen i Sverige. Vad har man har för visioner / förutsättningar? Vilka möjligheter har företagen för att växa och utvecklas. Vilka hinder finns det för företagen?
Några områden som man frågade om var:
- tillväxtvilja
- framtidstro
- tillväxthinder
- rekrytering
- kunder
- konkurrens
- internationalisering
- hållbarhetsarbete
- digitalisering
- innovationer
Enkäten omfattar cirka 10.000 svar och görs både via webb, papper och telefon.
Hotell och restaurangbranschen vill växa mest!
Tillväxtviljan är starkast inom hotell och restaurangbranschen. Men även inom handel, information och kommunikation är viljan för att växa stor. Lägst är tillväxtviljan hos vård- och omsorgsföretagen.
Ju större företagen är ju större är tillväxtviljan. De allra minsta företagen vill helst växa utan att anställa. De län där företagen har den högsta tillväxtviljan är Gävleborg, Jönköping, Västerbotten och Södermanland. Lägst är tillväxtviljan i Dalarnas län.
Det som är viktigast för tillväxt är, enligt undersökningen:
- nya försäljningskanaler
- marknadsföring
- innovation
- kompetensutveckling
Hoten mot tillväxt
De hot som företagen ser mot tillväxten är:
- brist på kompetensförsörjning
- lagar och myndighetsregler
- brist på tid till kärnverksamheten och strategiska frågor
- kapacitet på lokaler/utrustning
- tillgång på bredband
- svårt att få kunskap om och hitta rätt samarbeten inom internationalisering
- små företag har det svårt att hinna med digitalisering/innovationer
Brist på kompetensförsörjning
Kompetensförsörjning är det största tillväxthindret för små och medelstora företag i Sverige. Sju av tio företag i Sverige har svårt att hitta rätt kompetens och mer än vart fjärde företag (28 procent) ser detta som ett stort tillväxthinder. Bland de större små företagen (10-49 anställda) och de medelstora företagen (50-249 anställda) är denna andel ännu större (cirka 50 procent).
Soloföretagarnas vilja att anställa har minskat. Vad det beror på framgår inte.
En annan bild som framträder i undersökningen är att även i län med relativt hög arbetslöshet, som Blekinge och Örebro, är det svårt för företagen att hitta rätt kompetens.
Lagar och myndighetsregler
Även lagar och myndighetsregler är ett stort tillväxthinder. Nästan vart fjärde företag (24 procent) ser detta som ett stort hinder för tillväxt. Den största ökningen sedan år 2014 i andelen företag som ser detta som ett stort tillväxthinder finner vi inom handeln och byggsektorn. Denna andel har dock legat still i många andra branscher.
Brist på tid för kärnverksamhet och strategiska frågor
Många företag upplever att de har mindre tid för sin kärnverksamhet och strategiska frågor än förut.
Kapacitet på lokaler och utrustning
Det är svårt att hitta lämpliga lokaler och utrustning för företag i Sverige.
Tillgång till bredband
Många företag utanför storstäderna upplever att tillgången på bredband hotar företagets tillväxt.
Drygt 60 procent av företagen använder IT i stor utsträckning för administration. Andra vanliga användningsområden är inköp, marknadsföring, produktion och försäljning. Däremot är det mindre vanligt att företagen använder IT för att utveckla nya produkter och affärsmodeller.
Internationalisering
Företagen i Sverige upplever att det kan vara svårt att skaffa sig kunskaper om andra marknader och att hittar rätt kontakter i utlandet. Det vore en stor fördel om man kan underlätta internationaliseringen för företag.
Innovationer
Undersökningen visar att det är bra att fortsätta stödja innovationer i företag.
Innovationer är vanliga bland svenska små och medelstora företag. Nästan hälften av de undersökta företagen uppger att de under de senaste tre åren utvecklat och sålt nya eller väsentligt förbättrade produkter. I huvudsak är det egna uppslag som genererar de innovationer som företaget utvecklar, men även kunder bidrar till utvecklingen av nya varor och tjänster.
Se presentationen av Företagens villkor och verklighet 2017
Panelsamtal om hur företagen skall växa i Sverige
Tillväxtverkets Gunilla Thorstensson förde ett panelsamtal med Närings- och Innovationsminister Mikael Damberg var på plats tillsammans med Jessica Sannö från Ösjönäs, Tiveden aktivitets- och äventyrscenter, Raymond Fernström, Vd Tebex och Daniel Wiberg från Företagarna.Åsikter från panelen
Naturturismföretagaren Jessica
Mitt i Tivedens nationalpark driver Jessica ett familjeföretag inom naturturismen. Företaget växer och vill växa mer men det finns många hinder på vägen.Ett problem är att hitta rätt personal och att samhällservicen inte räcker till. Det är svårt att hitta bostäder för personal, att få barnomsorg med mera.Ett annat problem är att man i dagsläget har för få bäddar i området.För mycket av företagarnas tid går åt till att söka och upprätthålla olika typer av tillstånd. Det kan vara regler och kontroller för djurskötsel, livsmedel, brandskydd med mera.
Många vill bli egna men hindras av att det inte finns trygghetssystem för de. Här blir speciellt kvinnorna missgynnade när de blir gravida eller sjuka. Systemen är gjorda för lönetagarna. Här vill Jessica att man inför en miniminivå om man blir sjuk.Raymon Fernström, Vd Tebex
Raymon driver sedan många år tillbaka ett företag som tillverkar kablage i Norrtälje.Tillverkningen är mycket av ett hantverk och man har upplevt att det har blivit allt svårare att hitta yrkesutbildade personer. Raymon tycker att man måste skapa fler yrkesutbildningar.Idag arbetar 40 personer på Tebex och man vill växa men det enda sättet att utöka personalen idag är att lära upp de själva. Detta tar tid och kostar pengar. Ingångslönerna är höga. Få inom branschen väljer att byta arbete då LAS har en inlåsningseffekt som gör att den sist anställda får sluta först vid uppsägningar.Internationaliseringen har kommit lång på Tebex och man exporterar mycket till till exempel Kina, USA och Spanien. Här ser man att samarbete inom branschen har blivit en framgångsnyckel. Att vara vaksam för vad som händer i vår omvärld är också viktigt.Raymond upplever också att de många reglerna tar för mycket tid för företagarna.Det har varit svårt för myndigheterna att nå ut med satsningar som är riktade till småföretagen. Detta måste de bli bättre på.Ett annat problem för de mindre företagen är att de större företagen betalar sina fakturor för sent. Här har den nuvarande näringsministern haft samtal med de stora bolagen i Sverige. Det är viktigt att småföretagen inte får agera bank.Näringsministern nöjd – men vill göra mer
Mikael Damberg, Närings- och Innovationsminister ser att företagen i Sverige går bra och att man har mycket att göra.Men det finns många problem att lösa. Ett är att företagen inte hittar rätt kompetens när de anställer.Kommunerna kan bli bättre på att bygga fungerande samhällen bland annat när det gäller bostadsbyggande.Damberg vill gärna se att soloföretagen växer och vill skapa fler riktade insatser från myndigheterna. Myndigheterna når inte ut med information med sina satsningar på företagen.Han tror att digitaliseringen kan bidra till att det blir lättare att sköta ett företag. Ett projekt pågår där man har som mål att hälften att alla Sveriges restaurangföretagare skall kunna sköta sin administration digitalt.Nästa bransch att satsa på digitalisering är besöksnäringen, enligt Damberg. ”- Sverige är väldsbäst för tio år sedan men har halkat efter”, säger Damberg.När det gäller att förbättra trygghetssystemen för företagarna så kommer regeringen med ett förslag. Det innebär att man som nyföretagaren får behålla sitt SGI de första 36 månader. Sverige behöver ett bredare grepp – minska avstånden mellan anställda och företagare. Damberg välkomnar alla organisationer att bidra.Damberg avslutade med att säga att han tycker att undersökningar om företagens villkor är viktiga så att man kan följa företagens utveckling och skapa nya insatser för att skapa mer tillväxt.- Text: Maria Lindqvist
-
Stockholm Business Region – positiv utveckling av gästnätter 2024
Det har varit en bra start på året när det kommer till gästnätter. Prognosen ser fortsatt god ut för högsäsongen i Stockholm.
-
Undersökning från Länsförsäkringar: I år semestrar vi i Sverige
Inför den kommande sommaren planerar många svenskar att semestra i Sverige. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar.
-
Sammanfattning av nyheter om svensk besöksnäring vecka 17 -24
Mest under Destination, Evenemang och Mat & Dryck samt Hållbarhet/Tillgänglighet/Inkludering
-
Gästnätter: Värmland ökar tredje mest i landet
För tredje månaden i rad ökar Värmland gällande gästnätter. Under februari steg de med åtta procent jämfört med februari 2023.
-
Tekniska museet – en spännande och utmanande kulinarisk resa
Under GSTC-konferensen passade Turismnytt på att prata lite med Bicke Naglo som ansvarar för mat och dryck på Tekniska museet.
-
I helgen öppnar Gröna Lund – och välkomnar Pelle Svanslös
Årets säkraste vårtecken är här! Den 27 april slår Gröna Lund upp portarna för säsongen, där en rad nyheter väntar besökarna.
-
Utbilda dig inom besöksnäringen på TUC Yrkeshögskola
TUC Yrkeshögskola arbetar för att förse besöksnäringen med kompetens. Intresserade kan bl.a läsa Hotel & Restaurant Manager.
-
Svenska Möten ger ut e-bok för att inspirera om hållbarhet
Svenska Möten vill tillsammans med sina hållbara mötesplatser leda branschen. Därför ger de nu ut e-boken "Vi vill leva Globala målen".
-
Visit Trelleborg är nominerad för Bästa värdskap 2023
Visit Trelleborg och nio andra turistinformationer tävlar om utmärkelsen bästa värdskap 2023 från Visitas nationella råd för besöksservice.
-
Hotel Fratelli har äntligen öppnat i Karlstad
Ett färgstarkt nöjeshus som för tankarna till sydligare breddgrader. Efter flera års renovering står Karlstads Hotel Fratelli färdigt.
-
Veckans profil
-
Nyheter från Tillväxtverket
-
Aktuellt från Visit Sweden
-
Händelser i branschen
-
Mest lästa artiklar
-
Sammanfattning av nyheter om svensk besöksnäring vecka 16 -24
Sammanfattningen av nyheter från svensk besöksnäring. Denna vecka är det mest under Destination, Evenemang och Ut...
-
Visit Skåne tar ledarroll i internationellt initiativ för framtidens turism
Visit Skåne går in som ledande part i ett treårigt projekt med länderna kring Östersjön för att ...
-
Arbetskamraterna lanserar plattform – vill hjälpa funktionsnedsatta att komma ut i arbetslivet
Arbetskamraterna är en ideell förening som förmedlar kontakt mellan företag och personer med en ...
-
Västerbotten tar nästa steg i resan mot en mer hållbar destination
Region Västerbotten Turism har i samarbete med de lokala destinationsorganisationerna Visit Umeå...
-
-
Gästbloggare
-