Efter drygt två års nedstängning för stora delar av Besöksnäringen så är återstarten problematisk för bland annat restauranger, konferensverksamheter och hotell. En enkät bland över 50 företag visar på en stor brist på kockar, köksmästare, servispersonal och även administrativ personal som exempelvis konferensplanerare.

Enkäten har genomförts av Growisit och visar att många verksamheter börjar bli fullbokade igen men har svårt att möta efterfrågan då man har stor brist på personal.

–  Gästerna börjar återkomma snabbt till besöksnäringen, men företagen har svårt att växla upp. Många medarbetare har valt att lämna branschen och ny personal kommer inte in tillräckligt snabbt, säger Niclas Ingwall, VD för Growisit

Undersökningen visar på en närmast omöjlig situation för företagen där befintlig personal och ledning försöker hantera den aktuella situationen. Många efterlyser mer åtgärder från regeringen och Arbetsförmedlingen för nya utbildningar och bättre matchning.

– Bristen på personal är så allvarlig att den hotar tillväxten för hela besöksnäringen, fortsätter Niclas Ingwall. Det krävs extraordinära åtgärder för att detta ska lösas.

Growisit bidrar genom att aktivt söka upp kandidater från andra branscher, samt söka upp dem som lämnat branschen under pandemin. Vi bidrar till att minska tiden mellan en vakans tills dess en ny medarbetare är på plats.

Detta är en sponsrad artikel i samarbete med Growisit

• Text: Growisit
• Foto: Growisit