SkiStar är stolta över att delta i det ideella initiativet Nästa generation Sverige.

2025-03-19 16:05

SkiStar ansluter sig till Nästa generation Sverige

SkiStar är stolta över att delta i det ideella initiativet Nästa generation Sverige genom att erbjuda Studiemotiverande Arbetslivsorientering (SAO)-jobb till ungdomar.

Syftet är att skapa vägar in i arbetslivet, främja mångfald och öka studiemotivationen för ungdomar i utsatta områden som annars saknar etablerade nätverk. Samtidigt som de får värdefulla arbetsuppgifter och kontakter som kan bli en dörröppnare för framtiden.

Vill bidra till en positiv samhällsutveckling

SAO-modellen, utvecklad i samarbete med skolor, studievägledare och arbetsmarknadens parter, erbjuder ett alternativ till traditionell PRAO genom avlönat arbete för elever i årskurs 8. I samverkan med skolan arbetar eleverna två timmar i veckan med riktiga arbetsuppgifter. Detta ger dem värdefull arbetslivserfarenhet och ett första steg in i arbetslivet, samtidigt som studiemotivationen ökar.

Under våren 2025 kommer cirka hundra elever från Väsby skola i Upplands Väsby och S:t Olofsskolan i Sundsvall att delta i SAO-programmet. SkiStar tar emot två elever i Stockholm. De får prova på både administrativa uppgifter på kontoret och driftrelaterade uppgifter i Hammarbybacken.

“Vårt engagemang i Nästa generation Sverige är ett naturligt steg i vårt arbete för ökad mångfald och inkludering. Genom att erbjuda SAO-jobb vill vi ge ungdomar, oavsett bakgrund, en möjlighet att upptäcka arbetslivet och se sin egen potential. Det är också en långsiktig satsning där vi vill vara med och bidra till en positiv samhällsutveckling.” Säger Camilla Sundqvist, HR-chef på SkiStar.

Behöver arbetsgivare som har mod och kraft att öppna dörrar

Evin Cetin, initiativtagare till Nästa generation Sverige, betonar betydelsen av företag som SkiStar i arbetet för att bryta utanförskap.

“Vi är stolta över att ha med oss så pass många starka och långsiktiga partners för att erbjuda SAO-jobb i Sverige. Vårt mål är att etablera SAO som ett självklart sätt att bryta utanförskapet bland unga i samtliga utsatta områden. För det behöver vi arbetsgivare som har mod och kraft att öppna de dörrar de har makt över.” Säger Evin Cetin.

Här kan ni läsa mer om SkiStar på Turismnytt.