Branschorganisationen Visita och Kommunal har tillsammans tagit fram ett nytt kollektivavtal.

Kollektivavtalet innebär att de yrkesarbetande får en höjning av sin
lön med 1.645 kronor under avtalsperioden. Andra nyheter är att de
allmänna villkoren har ändrats, bland annat att arbetsgivare ges
en utökad möjlighet att behålla innestående löneförmåner när en
anställd slutar före avtalad uppsägningstid.

”- Ett mål i årets avtalsrörelse var att hålla nere ökningarna av ingångslönerna för att på så sätt bättre kunna belöna erfarenhet
och kompetens. Det behövs för att få kvalificerade medarbetare
att stanna kvar. Genom att ingångslönerna för yrkesarbete ökar
mindre har vi, precis som önskat, tagit ytterligare ett steg mot
en ökad lönespridning inom besöksnäringen”, säger Antje Dedering, förhandlingschef på Visita. Kollektivavtalet gäller under
perioden 1 september 2017-1 september 2020.

Om branschorganisationen Visita

Visita är en bransch- och arbetsgivarorganisation för den svenska besöksnäringen. Visita samlar drygt 5 000 medlemsföretag
med drygt 7 000 verksamheter inom hotell, restaurang, catering, spa, nöjes- och djurparker, skidanläggningar, camping och stugor, nattklubbar, vandrarhem, konferensanläggningar, aktivitetsföretag med mer. Som bransch- och arbetsgivarorganisation är Visitas huvudsakliga verksamhetsområden branschfrågor och branschpolitik samt arbetsgivarfrågor och förhandlingar med våra fackliga motparter.
Visita är en medlemsorganisation inom Svenskt Näringsliv.

 

Källa: Visita