-
Branäsgruppen ger unga en fot in i arbetslivet och möjlighet att växa
Branäsgruppen arbetar med rekryteringsprocessen inför kommande vinter och söker personal till både Kungsberget och Branäs. Företaget är en uppskattad arbetsgivare som ger unga en fot in i arbetslivet samt en chans att utveckla sin karriär.
En arbetsgivare som ger unga en fot in i arbetslivet
Rekryteringsprocessen är i full gång för Branäsgruppen som till vintern söker personal till båda sina anläggningar, Kungsberget och Branäs. Totalt ska över 500 personer anställas och bland jobben efterfrågas allt från kockar och pistmaskinsförare till liftvärdar, snöläggare och skiduthyrare.
I Branäs är genomsnittsåldern hos säsongsarbetarna 24 år och i Kungsberget 27 år. Branäsgruppen är därmed en populär arbetsgivare som ger unga en fot in i arbetslivet. Av företagets totalt 103 fastanställda har drygt hälften av dessa startat sin karriär som säsongare.
Branäsgruppen låter unga växa och utvecklas
En av de som startade sin karriär inom Branäsgruppen för att därefter klättra inom företaget är Wilma Dahlgren som idag arbetar som restaurangchef i Branäs.
”Jag gjorde min första säsong 2019/2020 på Ladans Restaurang. Min tanke var att bara göra en säsong, men jag kom tillbaka redan året därpå. Jag kunde inte hålla mig borta. Idag är jag helårsanställd som restaurangchef i Branäs by och jag trivs superbra.” Säger Wilma Dahlgren. ”Det bästa med Branäsgruppen är att de tror på sina anställda. Jag är 24 år, många andra arbetsgivare tycker det är en ung ålder för att ta den rollen och det ansvaret jag har idag. Här har jag möjligheten att växa enormt i min arbetsroll och företaget ger mig ett stort förtroende. Vilket har resulterat i att jag har tagit ett stort kliv i karriären tidigt.”
Personalen trivs och kommer tillbaka
Av alla säsongsmedarbetare väljer ungefär hälften att komma tillbaka, vilket är ett gott kvitto åt Branäsgruppen som arbetsgivare.
Victoria Larsson startade sin karriär inom Branäsgruppen redan 2011 som säsongsmedarbetare. Hon jobbar idag året runt som affärsområdeschef för handel och hyra på Branäsgruppens huvudkontor.
”Jag arbetar med något jag brinner för och ser det som en lyx att jag under så många år har fått möjligheten att leva och jobba med en produkt som andra kallar semester. Service och utveckling av verksamheter är kul och ingen dag är den andra lik.” Säger Victoria Larsson.
Man får minnen, erfarenhet och vänner för livet
Förutom att säsongsjobben är en språngbräda in i arbetslivet så är det många som uppskattar att det går att kombinera ett stort skidintresse med ett meriterande arbete och samtidigt ha fantastiskt roligt och träffa massor av nya vänner på jobbet.
”Att jobba på en säsongsanläggning som Branäs eller Kungsberget är fantastiskt. Stämningen är positiv, glad och peppande. Efter en säsong har man en lång lista med nya erfarenheter att ta med sig i framtiden. Både inom arbetslivet och på det personliga planet. Man får minnen och vänner för livet.” Avslutar Victoria Larsson.
Läs mer om Branäsgruppen på Turismnytt här.
- Text: Branäsgruppen
- Foto: Branäsgruppen
-
Sammanfattning av nyheter om svensk besöksnäring vecka 38 2026
Mest om Destination, Evenemang och Hållbarhet/Tillgänglighet/Inkludering
-
Nu är värdstäderna för deltävlingarna i Melodifestivalen klara – Norrköping, Göteborg och Karlstad är några av dem
Nu är det klart vilka orter som står värd för Melodifestivalen 2027. Det blir Karlstad, Göteborg, Malmö, Halmstad, Norrköping och final i Stockholm
-
Affärsutveckling i Skaraborg – fler företag redo för internationella marknaden
Ett gediget arbete med affärsutveckling i Skaraborg har gett resultat. Fler företag än förr är redo att välkomna internationella gäster.
-
Säljansvarig ambassadör för Rönneberga: En ny roll, därför söker vi dig som redan kan det här
En Säljansvarig för hotellet Rönneberga sökes. Det är en ny tjänst, så en etablerad och ansvarig utesäljare behövs.
-
PM & Vänner – Del 6 i serien “Goda hållbara exempel”
Bianca bloggar om PM & Vänner som i många år varit ett av de goda exempel hon återkommit till när hon föreläst om hållbarhet i besöksnäringen
-
Östersund signerar globalt klimatåtagande för evenemangs- och besöksnäringen
Genom att ansluta sig till Glasgow Declaration on Climate Action in Tourism tar Östersund steg i arbetet för en mer hållbar destination.
-
Kultur och lokala upplevelser ska locka fler internationella besökare till Västsverige
Den 6–10 september genomförde Turistrådet Västsverige en visningsresa för internationella researrangörer på temat kultur.
-
Coolcation-trenden gav fler internationella resenärer till Viking Line
Under sommaren reste 10 % fler internationella gäster med Viking Line jämfört med 2025. Det speglar efterfrågan på svalare resor.
-
Lägesbild för besöksnäringen i Göteborg – augusti 2026
Varje månad delar Göteborg & Co en lägesbild om besöksnäringen. En händelserik augusti drev efterfrågan och tillväxt.
-
Där skärgården möter framtiden – nya perspektiv på tillväxten inom nordisk turism
Under årets Captains Cruise med Nordic Tourism Collective diskuterades viktiga frågor för nordisk turism med skärgården som inramning
-
Veckans profil
-
Aktuellt från Visit Sweden
-
Visit Sweden delar kunskaper
-
Händelser i branschen
-
Mest lästa artiklar
-
Sammanfattning av nyheter om svensk besöksnäring vecka 37 2026
Sammanfattningen av nyheter från svensk besöksnäring. Mest är det denna vecka under Destination, Boende, Eveneman...
-
Platschef sökes till Grönländaren Lodge Funäsfjällen
Grönländaren Lodge är en fristad för familjer och företag som längtar efter att utforska Funäsfj...
-
Nya Svenska Musikmuseet berättar historien om det svenska musikundret
Sveriges globala musikframgångar har i decennier präglat musikscenen världen över och sommaren 2027 får b...
-
Spritmuseum och Backstage Hotel stärker Djurgården som mötesdestination
Spritmuseum och Backstage Hotel Stockholm inleder ett nytt B2B-samarbete med målet att göra Djurgården mer attrak...
-
-
Gästbloggare
-