I december stod det klart att Vy Flygbussarna erhållit EVOLVE:s mångfaldscertifiering. Mångfaldscertifiering syftar till att ge arbetsplatser och arbetsgivare verktyg och metoder som behövs för ett strategiskt och aktivt arbete med mångfald och mot diskriminering.

För att skapa arbetsplatser som är öppna för mångfald

EVOLVE mångfaldscertifiering arbetar förebyggande med fokus på arbetsgivaren och interna strukturer för att skapa arbetsplatser som är öppna för mångfald, och som ser vinster med att arbeta aktivt med inkludering och antidiskriminering.

Under 2020 påbörjade Vy Flygbussarna en process som nu har lett till att företaget blivit mångfaldscertifierade! Detta innebär, att Vy Flygbussarna uppfyller högt ställda krav på arbetssätt i mångfald inom fem bedömningsområden: Styrdokument, Rutiner, Rekrytering, Arbetsmiljö och trivsel, samt Varumärke och organisationsutveckling.

Ökar trovärdighet i relation till gäster och omvärlden

För att få certifieringen har Vy Flygbussarna genomgått en kartläggning och utvärdering av sin verksamhet. Utifrån resultatet av detta har organisationen sedan fått processtöd för att utveckla sitt arbete med mångfald och mot diskriminering. Certifieringen gäller i tre år.

“Vi är övertygande om att ett aktivt arbete med mångfald ökar vår trovärdighet i relation till våra gäster och omvärlden. Att ha medarbetare med olika erfarenheter och bakgrund ger oss kunskap och perspektiv som hjälper oss att förstå våra gästers behov och utvecklar vår tjänst och service. Vi är därför mycket glada och stolta över denna certifiering.” Säger Zakaria Abna-Aissa, affärsområdesdirektör Vy Buss, kommersiella avdelning.

• Text: Flygbussarna
• Foto: Flygbussarna