-
Clara och Inger på Svenskt Vatten om en lyckad matchning
Resebemanning hittade rätt person till tjänsten
Resebemanning har sedan 2012 arbetat som ett personligt bemannings- och rekryteringsföretag specialiserat för resebranschen, mötesindustrin och även besöksnäringen. Med sin spetskompetens och sitt stora nätverk i kombination med lång erfarenhet i branschen gör det dem unika! De erbjuder både bemanning, rekrytering, utbildning samt coaching för personer och företag inom sälj, management, administration, kundtjänst och marknadsföring.
En lång och god relation
Svenskt Vatten har arbetat tillsammans med Resebemanning sedan våren 2016, Dock inte kontinuerligt, men de har både hyrt in och rekryterat via Resebemanning och de är helnöjda. Inger Malm som arbetar som chef på ekonomi- och administrationsavdelningen på Svenskt Vatten tycker att det alltid har fungerat mycket bra med deras relation.
Inger från Svenskt Vatten, som är en branschorganisation, fick ett tips från en tidigare kollega att rekrytera via Resebemanning, vilket var väldigt lyckat.
Svenskt Vattens verksamhet utgörs av utbildningar och konferenser för medlemmarna och där behöver vi en medarbetare med stor vana av just event, arrangemang med mera, och just det tycker vi att Resebemanning är bra på att rekrytera inom.
Professionellt bemötande
Resebemanning har varit väldigt lätta att ha att göra med, fortsätter Inger Malm. De är både flexibla och återkopplar snabbt. De har verkligen direkt förstått vad vi sökt för typ av personal och hittat bra kandidater åt oss snabbt, vilket har gjort oss på Svenskt Vatten väldigt nöjda.
Jag skulle starkt rekommendera Resebemanning just för att de är så professionella, snabba och har ett bra kundbemötande, säger Inger Malm. Jag kommer absolut att använda dem igen om vi får behov av att rekrytera eller hyra in medarbetare inom detta område igen, fortsätter hon.
Från konsult till fastanställning
Resebemanning har även intervjuat Clara Franceschi som idag jobbar som utbildnings- och konferensassistent på Svenskt Vatten.
– Min roll är administrativ, där jag ansvarar för att kursmaterial kommer fram i tid till våra kurser och där jag även hjälper deltagare med bokningar och annat kring kurserna, säger Clara.
– Dessutom så arbetar jag med Svenskt Vattens konferenser, både med administrativa delar, men även att ibland vara på plats på konferenserna för att rigga och välkomna deltagarna, fortsätter hon att berätta.
– Nu har vi precis börjat att titta på en digital plattform för E-learning och jag håller på och lär mig hur vi kan utnyttja detta för att förbättra våra kurser. Det är väldigt spännande, lärorikt och ett varierande jobb, säger Clara.
Clara började jobba på Svenskt Vatten som konsultanställd hos Resebemanning i september 2018 och blev fast anställd exakt 6 månader senare, precis när hennes originalkontrakt skulle gått ut.
Hur gick rekryteringen till?
Clara tycker att det var en väldigt trevlig upplevelse på alla sätt och vis att vara anställd hos Resebemanning.
– När jag väl träffade Annie på en spontanintervju i september så förstod hon direkt vilken typ av tjänster som jag skulle passa bra för, och hon tipsade sin kollega Susanna om mig för rollen på Svenskt Vatten. En vecka senare hade Susanna sålt in mig till Svenskt Vatten och jag gick på en intervju klockan 9.00 på min födelsedag, och kl 13.00 så fick jag jobbet! En kanonfödelsedag medger Clara glatt, kanske den hon kommer att minnas mest. Resebemanning är väldigt duktiga på att läsa av människor och deras svagheter och styrkor på ett effektivt sätt. Under mina månader som anställd på Resebemanning hade jag full support av företaget och vi hade två lunchavstämningar så att de hade koll på att allt var bra med mig på Svenskt Vatten. Man kände sig verkligen omhändertagen från början till slut.Utbildning
Clara har en Bachelor of Arts International Tourism Management & Marketing-examen från London, men hon känner att det är mest hennes jobberfarenheter från resebranschen i London som gör att hon har haft det lätt att komma in i mina nya jobbuppgifter på Svenskt Vatten.
– Det här är en helt ny bransch för mig, säger hon och det är väldigt stor skillnad att arbeta i VA-branschen mot resebranschen. Man har helt andra utmaningar än vad jag är van vid, vilket är roligt för problem är till för att lösas. Hon avslutar intervjun med att rätt inställning verkar ha funkat för henne. Det är viljan och energin att lära sig nya saker och att vilja förbättra sig som är grejen. Hon menar att nya system och arbetsuppgifter kan man alltid lära sig om man har rätt inställning och en god vilja.Behöver du personal?
Är DITT företag i behov av extra personal? Vi på Resebemanning är experter på bemanning och rekrytering inom resebranschen, besöksnäringen och mötesindustrin. Tveka inte att kontakta oss så berättar vi gärna mer om hur vi kan förse din arbetsplats med kompetenta, erfarna och glada medarbetare! Vi hittar alltid en arbetsrelation med passion.
Detta är en sponsrad artikel i samarbete med Resebemanning.
- Text: Lina Sjölund/Resebemanning
- Foto: Resebemanning
-
Gästnätter: Värmland ökar tredje mest i landet
För tredje månaden i rad ökar Värmland gällande gästnätter. Under februari steg de med åtta procent jämfört med februari 2023.
-
Tekniska museet – en spännande och utmanande kulinarisk resa
Under GSTC-konferensen passade Turismnytt på att prata lite med Bicke Naglo som ansvarar för mat och dryck på Tekniska museet.
-
I helgen öppnar Gröna Lund – och välkomnar Pelle Svanslös
Årets säkraste vårtecken är här! Den 27 april slår Gröna Lund upp portarna för säsongen, där en rad nyheter väntar besökarna.
-
Utbilda dig inom besöksnäringen på TUC Yrkeshögskola
TUC Yrkeshögskola arbetar för att förse besöksnäringen med kompetens. Intresserade kan bl.a läsa Hotel & Restaurant Manager.
-
Svenska Möten ger ut e-bok för att inspirera om hållbarhet
Svenska Möten vill tillsammans med sina hållbara mötesplatser leda branschen. Därför ger de nu ut e-boken "Vi vill leva Globala målen".
-
Visit Trelleborg är nominerad för Bästa värdskap 2023
Visit Trelleborg och nio andra turistinformationer tävlar om utmärkelsen bästa värdskap 2023 från Visitas nationella råd för besöksservice.
-
Hotel Fratelli har äntligen öppnat i Karlstad
Ett färgstarkt nöjeshus som för tankarna till sydligare breddgrader. Efter flera års renovering står Karlstads Hotel Fratelli färdigt.
-
Fler besöker Höga Kusten under hela året
Höga Kusten går fortsatt starkt. Det visar den officiella inkvarteringsstatistiken som presenterades i dagarna.
-
Visit Skåne tar ledarroll i internationellt initiativ för framtidens turism
Visit Skåne går in som ledande part i ett projekt med länderna kring Östersjön. ReTour ska leda till utveckling för en mer hållbar turism.
-
Arbetskamraterna lanserar plattform – vill hjälpa funktionsnedsatta att komma ut i arbetslivet
Arbetskamraterna lanserar en digital plattform för att hjälpa personer med funktionsnedsättning att hitta en inkluderande arbetsplats.
-
Veckans profil
-
Nyheter från Tillväxtverket
-
Aktuellt från Visit Sweden
-
Händelser i branschen
-
Mest lästa artiklar
-
Sveriges besöksnäring och GSTC kongress lockar deltagare globalt
Det internationella intresset och engagemanget för hållbar turism är stort. Det märks på det överväldigande intre...
-
Mikael Jonsson blir ordförande i Svenska Destinationsnätverket
Den 12 april avslutades Svenska Destinationsdagarna i Helsingborg. Under årsmötet för SNDMO valdes Mikael Jonsson...
-
Höga Kusten söker en person som ska vara ansvarig för deras digitala närvaro
Är du en driven person som vill ta en destinations digitala närvaro en nivå till? Titta hit! Nu söker Hög...
-
Sammanfattning av nyheter om svensk besöksnäring vecka 16 -24
Sammanfattningen av nyheter från svensk besöksnäring. Denna vecka är det mest under Destination, Evenemang och Ut...
-
-
Gästbloggare
-