På tisdagen var det då dags för invigning av Realgymnasiets nya hotellutbildning på gymnasienivå. Med Nordic Choice Hotels som samarbetspartner får man en bra kombination av teori, både ”vanliga” gymnasieämnen och mer hotellrelaterade ämnen, och praktik på Quality Hotel Globe. Linjen kan vara högskoleförberedande som många andra gymnasielinjer, men det beror lite på vilka kurser, inriktningar och fördjupningar man väljer. Målsättningen för de flesta av eleverna är nog ändå att utnyttja den oerhört generösa bonusen som Nordic Choice Hotels bjuder på – nämligen sex månaders anställning på koncernens hotell efter genomförd utbildning. Vilken gymnasielinje kan erbjuda det?

Räcker jobbgaranti för att locka fler ungdomar att söka sig till branschen?

Trots att eleverna är garanterade jobb efter studenten har antalet ansökningar varit ganska få. Mindre än hundra sökande till de 21 platserna säger lite om det stora behovet av att göra besöksnäringsutbildningar attraktiva. Idag är det bara en procent av alla studenter som går en linje med besöksnäringsinriktning. Det är ett grannlaga arbete branschen har att visa ungdomar att detta är en bransch med mycket stora möjligheter att få jobb och med goda karriärmöjligheter inom ett brett spektrum av arbetsfält.

De elever som nu går sin första gymnasievecka visade sig i alla fall ha goda kvalifikationer och framför allt ett stort intresse och engagemang. De vill verkligen jobba med detta och de har alla haft just denna linje som förstaval. Vid samtal med några av dem visade det sig också att några redan siktat in sig på en viss inriktning.

Jan Vikström, Realgymnasiet

Turismnytt frågade Jan Vikström, som är engagerad grundare och ägare av Lärande i Sverige som är den utbildningskoncern där Realgymnasiet ingår, vad man gjort för att locka elever att söka just denna linje. Svaret blev att man använt i princip samma kanaler som övriga linjer, exempelvis gymnasiemässor och liknande. Det är kanske så att vi alla i branschen får hjälpas åt att visa ungdomarna i vår omgivning att branschen bjuder på många spännande möjligheter och framför allt goda förutsättningar att faktiskt få ett jobb.

Petter Stordalen inspirerade!

En fantastisk inspiratör är Petter Stordalen som hade tagit sig tid att komma till invigningen. I ett tjugo minuter långt brandtal gav han eleverna och de samlade representanterna för branschen och media en bild av sin resa till att bli Skandinaviens hotellkung. Han poängterade också för de unga adepterna vilken fantastisk möjlighet det är att de är garanterade sex månaders jobb på Nordic Choice’s hotell efter skolan och uppmande dem att ta vara på den tiden. Tyvärr är reglerna för gymnasiemässorna och vad man får göra där hårda, men ett framträdande av en branschföreträdare med sådan ”rock star quality” hade nog kunnat få många ungdomar att välja ”rätt väg”.

Eleverna hade fått förbereda några frågor till Petter och en av dem frågade honom vilka egenskaper som är viktiga för en bra ledare och hans svar var tre saker – ”Man må vare gla i mensker” (med reservation för norskan), man måste ha en ambition att få ut det bästa av medarbetarna och sist men inte minst måste man våga anställa personer som är bättre än man själv är. Det första, att tycka om människor och mötet med människor, är en väldigt bra förutsättning för att göra ett bra jobb i besöksnäringen och också det som gör det så roligt att jobba med. Just det kan vara en bra anledning att välja en yrkesbana i besöksnäringen.

Här kan ni se en del av Petter Stordalens inspirerande framträdande

• Text: Jakob Norrby
• Foto: Jakob Norrby

• Tweet